上海交通大学医学院附属瑞金医院无锡分院  招聘消化内科学科带头人

1. 研究生学历、博士学位；

2. 具有正高级专业技术职称；

3. 具有15年及以上三级甲等医院消化内科（含内镜中心）工作经历；

4. 具备较好的组织协调能力，工作经验丰富，能带动相关学科或专业的发展；

5. 具有较强的管理协调能力，团结协作，能够充分调动科室人员的积极性和创造性，具有领导科室发展的能力；

6. 具有较强的科研意识和明确的科研方向，能独立承担医教研工作，承担过省部级以上科研项目，获得过省部级成果奖者优先；

7. 具有国内同行公认的临床和科研水平，在本专业内有较大学术影响和较高知名度者优先；

8. 担任国家级学术团体任职者优先。

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       医院位于无锡市新吴区至贤路197号，一期用地面积约100亩，总建筑面积15.55万平方米。医院共设置临床37个、医技科室7个，开放住院病区15个，在册职工830人，拥有江苏省重点专科建设单位1个（骨科）、无锡市重点专科2个（骨科、肿瘤科）、无锡市“太湖人才”高端医学专家团队3支、江苏省“双创博士”2名。医院临床科室学科带头人、执行主任等均由上海瑞金医疗专家及业务骨干挑梁担任，已近500名上海瑞金专家在医院完成执业注册并定期开展诊疗活动。

        作为无锡市新吴区唯一的三级综合医院，医院承担着辖区内公共卫生相关医疗服务任务、新吴区七大社区卫生服务中心的疑难疾病会诊和区域转诊工作。医院成功创建国家胸痛中心基层版，建立急诊PCI胸痛救治体系并持续改进，不断提高对胸痛患者的快速抢救和处置能力；挂牌新吴区医联体五大中心（影像诊断中心、病理诊断中心、医学检验中心、消毒供应中心、疑难病例会诊中心），进一步推动优质医疗资源下沉和融合，有效提升区域医疗卫生水平。

       医院深入贯彻瑞金总院“垂直化管理、同质化医疗、一体化运行”的要求，充分发挥瑞金总院医教研优质资源，推动长三角城市群的医疗资源融合，逐步成为长三角医疗健康一体化发展的先行军，为无锡及周边地区群众提供高水平医疗服务。医院以打造家门口的“瑞金医院”为目标，把更多的优质医疗资源导入无锡。先后开设了李鹤成、刘军、徐丹枫等17个名医工作室，开通了直达上海的双向转诊绿色通道，大大解决了无锡及周边疑难杂症患者多样化的看病需求。持续实施“50个第一”战略，每年将50项瑞金新技术项目、瑞金标准平移至分院，让高精尖技术以及国际创新设备、器械、药物更早、更好地惠及无锡市民。医院以瑞金长三角健康研究院建设为依托，充分发挥瑞金总院在医疗科研和人才引入机制上的优势，借助蒋建东院士（中国医学科学院北京协和医学院药物研究院院长）在中国原创新药研究、开发探索、临床运用中的贡献，结合无锡高新区在生物医药产业、投资环境方面的优势，推动科技成果在无锡高新区转化和产业化，打造长三角区域省市合作样板，同时进一步带动医院提高自主科研创新能力，促进医院全面发展。医院成功挂牌上海交通大学医学院医学技术学院教学基地、江南大学无锡医学院教学医院、无锡太湖学院教学医院及太湖创意职业技术学院临床教学基地，接收沪锡两地学生来院实习、进修；与无锡太湖学院、太湖创意职业技术学院合作，承担部分教学工作。2024年获批长三角科技创新共同体领域合作项目，获得国自然面上项目1项、青年项目1项，国家重点研发计划项目课题1项，并获批江苏省博士后创新实践基地。

       传承百年瑞金“广博慈爱”基因，弘扬“尚德、博爱、精勤、创新”精神，坚守“服务患者、守护健康”宗旨。医院将立足新吴区、面向无锡市、辐射长三角，以打造长三角医疗健康一体化新标杆为目标，大胆探索体制机制创新与实践，积极融入瑞金医院公立医院高质量发展和现代医院管理制度“双试点”，成为非政府办非营利性医院机制和运行模式创新实践地，努力建成品牌声誉好、技术水平高、服务能力强的长三角区域医疗中心，创造长三角医疗一体化的“新苏南模式”！