一、医院简介
在长江和汉江交汇处的武汉，顺府河北上50公里,有一座因东汉董永行孝感天而闻名的中华孝文化康养名城--孝感市，她北倚大别山，南抱江汉平原，有着深厚的人文历史积淀，文化古迹灿烂辉煌，是一座红色之城、绿色之城、便捷之城，更是一座创新之城、宜居宜业之城。
孝感市中心医院最初是英国传教士杨格菲博士于1862年在孝感东门开设的西医诊所，历经160年的沧桑，目前发展成为孝感市医院规模最大、医疗设备最齐全、技术水平最高、综合实力最强的一所现代化三级甲等综合性医院，是湖北省区域医疗中心。医院”十四五”发展战略是“一院四区”，实施一体化管理、同质化医疗，核定床位2206张，现有职工2200余人，其中硕士以上人才456人。
医院开设的学科门类齐全，设有临床科室34个，其中亚专业病区55个，医疗技术科室8个，省级临床重点专科26个。医院是武汉科技大学附属医院（武汉科技大学第七临床学院）、国家卫计委脑卒中筛查与防治基地、国家“高级卒中中心”、“中国标准胸痛中心”、“中国房颤中心”、国家健康管理示范基地、全国综合医院中医药工作示范单位、国家住院医师规范化培训基地、国家全科医师培养基地，是重庆医科大学附属一医院战略合作单位，成立了有着59家成员单位的孝感市中心医院医联体。近年来，医院开展新技术新业务568项，获批省级项目49项，科研实力稳步提升。
医院坚持“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力”的发展理念，严格落实导师制，设立人才专项基金，实施“双维度、三类型、四层次“分层分型培养机制、“四个优先“激励机制和严格的人才考评机制，严管厚爱，为医院各类人才搭建干事创业的平台，构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制。且对于科研能力强的卫生专业技术人员实施研究系列和卫生系列双轨道晋升。
二、招聘计划
2023年孝感市中心医院人才引进计划
（引进博士不受岗位、专业、名额限定）
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序号
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科室
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人数
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引进方式
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专业
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学历
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年龄
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要求
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1
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血液内科
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3
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人才引进
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血液内科专业
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硕士研究生及以上
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35周岁以内
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取得住院医师规范化培训合格证
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2
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肿瘤科
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5
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人才引进
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肿瘤专业、放化疗专业
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硕士研究生及以上
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35周岁以内
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取得住院医师规范化培训合格证
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3
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肾脏病科
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6
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人才引进
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肾内科专业
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硕士研究生及以上
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35周岁以内
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取得住院医师规范化培训合格证
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4
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内分泌科
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4
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人才引进
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内分泌专业
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硕士研究生及以上
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35周岁以内
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取得住院医师规范化培训合格证
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5
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风湿免疫科
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2
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人才引进
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风湿免疫专业
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硕士研究生及以上
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35周岁以内
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取得住院医师规范化培训合格证
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6
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消化内科
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6
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人才引进
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消化内科专业
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硕士研究生及以上
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35周岁以内
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取得住院医师规范化培训合格证
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7
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神经内科
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4
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人才引进
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神经内科、神经介入专业
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硕士研究生及以上
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35周岁以内
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取得住院医师规范化培训合格证
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8
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呼吸与危重症医学科
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9
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人才引进
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呼吸内科专业
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硕士研究生及以上
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35周岁以内
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取得住院医师规范化培训合格证
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9
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心血管内科
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7
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人才引进
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心血管专业
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硕士研究生及以上
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35周岁以内
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取得住院医师规范化培训合格证
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10
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感染性疾病科
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3
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人才引进
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感染专业或重症医学专业
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硕士研究生及以上
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35周岁以内
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取得住院医师规范化培训合格证
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11
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眼科
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2
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人才引进
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眼科专业
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硕士研究生及以上
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35周岁以内
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取得住院医师规范化培训合格证
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12
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耳鼻咽喉科
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4
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人才引进
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耳鼻喉专业
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硕士研究生及以上
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35周岁以内
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取得住院医师规范化培训合格证
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13
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骨外科
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6
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人才引进
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骨科专业
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硕士研究生及以上
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35周岁以内
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取得住院医师规范化培训合格证
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14
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泌尿外科
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5
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人才引进
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泌尿外科专业
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硕士研究生及以上
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35周岁以内
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取得住院医师规范化培训合格证
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15
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普外科
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10
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人才引进
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甲乳外科砖专业、肝脏外科专业、血管外科专业、普通外科专业、小儿外科专业
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硕士研究生及以上
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35周岁以内
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取得住院医师规范化培训合格证
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16
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胸心外科
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3
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人才引进
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心脏外科专业、体外循环或心脏重症专业
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硕士研究生及以上
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35周岁以内
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取得住院医师规范化培训合格证
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17
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神经外科
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6
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人才引进
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神经外科专业
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硕士研究生及以上
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35周岁以内
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取得住院医师规范化培训合格证
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18
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麻醉科
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11
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人才引进
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麻醉专业
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本科及以上
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30周岁以内
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取得住院医师规范化培训合格证
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19
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疼痛科
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3
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人才引进
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临床医学、麻醉专业
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本科及以上
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30周岁以内
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取得住院医师规范化培训合格证
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20
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口腔科
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4
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人才引进
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口腔颌面外科专业、儿童牙病专业、牙周病专业、口腔专业
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硕士研究生及以上
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35周岁以内
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取得住院医师规范化培训合格证
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21
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妇产科
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11
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人才引进
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妇产科专业
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硕士研究生及以上
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35周岁以内
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取得住院医师规范化培训合格证
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22
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重症医学科
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9
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人才引进
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临床医学专业
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硕士研究生及以上
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35周岁以内
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取得住院医师规范化培训合格证
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23
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皮肤科
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2
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人才引进
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皮肤与性病学专业
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硕士研究生及以上
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35周岁以内
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取得住院医师规范化培训合格证
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24
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儿科
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8
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人才引进
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新生儿专业、儿科专业、急诊重症专业、儿童保健专业、康复治疗学专业、精神医学专业
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硕士研究生及以上
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35周岁以内
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取得住院医师规范化培训合格证
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25
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医学检验科
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6
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人才引进
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临床检验诊断学专业、临床检验专业
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硕士研究生及以上
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35周岁以内
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医师岗需取得住院医师规范化培训合格证技师岗无需
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26
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中心实验室
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1
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人才引进
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临床检验专业、遗传学专业、分子生物学专业
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硕士研究生及以上
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35周岁以内
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医师岗需取得住院医师规范化培训合格证技师岗无需
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27
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超声影像科
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5
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人才引进
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医学影像专业、核医学专业、临床医学专业
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硕士研究生及以上
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35周岁以内
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取得住院医师规范化培训合格证优先
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28
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病理科
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3
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人才引进
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临床医学专业、病理学专业、病理生理学专业、医学检验专业、生物医学专业
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硕士研究生及以上
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35周岁以内
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医师岗需取得住院医师规范化培训合格证技师岗无需
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29
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放疗中心
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3
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人才引进
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生物医学工程专业、医学影像专业、核技术与工程专业
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硕士研究生及以上
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35周岁以内
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医师岗需取得住院医师规范化培训合格证技师岗无需
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30
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放射影像科（含CT室、核磁磁共振室、普通放射科）
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12
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人才引进
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医学影像专业
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硕士研究生及以上
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35周岁以内
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医师岗需取得住院医师规范化培训合格证技师岗无需
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31
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输血科
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2
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人才引进
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临床检验诊断学专业、临床检验专业、临床医学专业
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硕士研究生及以上
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35周岁以内
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医师岗需取得住院医师规范化培训合格证技师岗无需
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32
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药学部
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13
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人才引进
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药学专业
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硕士研究生及以上
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35周岁以内
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33
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急诊医学科
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20
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人才引进
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临床医学
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本科及以上
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30周岁以内
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取得住院医师规范化培训合格证
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34
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临床营养科
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2
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人才引进
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临床医学专业、公共卫生专业
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硕士研究生及以上
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35周岁以内
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医师岗需取得住院医师规范化培训合格证技师岗无需
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1、岗位待遇。孝感市事业单位引进人才纳入事业编制管理，试用期满考核合格后，全日制博士研究生、硕士研究生、本科生可分别享受专业技术7级、10级、11级工资待遇或管理岗位7级、8级、9级工资待遇。
2.跟踪培养。对引进人才进行跟踪培养管理，表现突出且符合公务员调任规定的，可优先提拔使用。
3.政策住房。引进人才由用人单位免费提供3年适宜住房或租房补助。
4.购房补贴。市直事业单位引进的人才在孝感市城区购买首套商品住宅，按全日制博士研究生10万元、全日制硕士研究生5万元、本科生3万元发放购房补贴。
5.培育支持。推荐参加各级人才计划和人才奖项的评选，入选省级及以上人才计划和人才奖励评选的，市委人才办按1:1给予2-20万元奖励。
6.其他待遇。引进人才的子女就读义务教育学校，可按照本人意愿，协调相关县（市、区）教育主管部门优先安排，保障入学；配偶愿意在孝感就业的，按其身份对应予以协调或安排。
7.服务年限。引进人才须签订服务协议，应在本单位最低服务不少于3年，服务期内不得参加各类公务员、事业单位、国有企业等招录聘考试（经组织同意除外）。
8.安置补贴：博士研究生50万安家费，硕士研究生6万安家费。
联系方式
电 话：0712-2348629，2348628 （陈老师）
地 址：湖北省孝感市广场街广场路6号,孝感市中心医院门诊楼13楼组织人事部
应聘方式
1. 按照招聘岗位投递简历
2. 邮箱251294286@qq.com
3. 微信19151013917
4. 邮件格式：应聘+专业+姓名+毕业学校
5. 微信申请：应聘+专业+姓名+毕业学校
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