01医院概况
上海市东方医院（同济大学附属东方医院）始建于1920年，是集医、教、研于一体的大型综合性三甲医院，首批入选上海市公立医院高质量发展试点单位。设立北院、南院、东院三个院区，均位于浦东新区核心地段。现有开放床位1959张，临床和医技科室60余个。年门急诊人次329万余，出院人次14万余，手术操作人次16.5万余。现有中科院院士、国家杰青、优青、青拔等国家级人才75人次，省部级人才260余人次。职工总数4000余名，其中高级职称500余人，博导108名，硕导207名。拥有心脏病全国重点实验室、国家基础科学中心、教育部心律失常重点实验室、国家干细胞转化资源库、国家临床重点专科、上海市重中之重心律失常研究中心等35个国家级及省部级学科平台和基地，多篇论文发表在Nature、Science、Cell、NEJM、LANCET、JAMA、BMJ等国际知名刊物，曾获得国家科技进步二等奖，授权国际或国家专利2144项。
02中心介绍
同济大学附属东方医院作为大型三级甲等综合医院，近年来联合中国科学院软件研究所、同济大学医学人工智能研究院等单位共建医学人工智能创新中心，不仅自主研发出面向医疗一线的通用医学基座模型Med-Go，模型已在多项评测中取得优异成绩；同时还以Med-Go为基础，积极探索“医学人工智能+临床诊疗+教学培训+科研支持+医院管理”的一体化新范式，致力于推动医学人工智能的研发与临床落地应用。
2025年11月，在同济大学、上海市浦东新区人民政府、上海市卫生健康委员会共同主办的人工智能医学大模型Med-Go开源仪式上，同济大学、同济大学附属东方医院宣布面向全球开源通用医学基座模型Med-Go32B，为专病专科模型与临床智能体“可插拔式”研发与下沉应用提供坚实“地基”，让更多医生用得上、更多医院做得起自己的专病专科模型和落地场景的智能助手，让优质智能医疗资源惠及更广大患者群体。
03招聘岗位
岗位1
医学人工智能临床复合型医师
岗位职责：
1.临床场景与需求梳理：结合专科领域，总结、提炼适合医学人工智能介入的临床应用场景（如辅助诊疗、病历与病案质控、体检与检验报告解读等）。
2.标准与规则制定：参与制定本专业相关的数据口径、质控标准、诊疗流程规则，为医学大模型与智能体提供医学依据与约束边界。
3.医教研管一体化应用建设：(1)配合开展规培与继续教育教学案例整理与评估；(2)参与科研课题设计中与AI相关的临床部分工作；(3)配合同部门推进病历质量、路径执行、国考指标等管理场景的应用试点。
4.系统验证与持续优化：(1)参与AI系统在真实临床环境中的试用、反馈和效果评估；(2)提出临床合理化建议，协同工程团队持续改进，确保系统安全、规范、可用、好用。
5.学术与经验推广：在适当时机参与总结科室/医院AI应用经验，协助撰写相关总结材料、规范或学术论文，支持医院在区域和全国范围的经验推广。
任职资格：
1.思想政治过硬，身心健康，具有良好的职业道德和敬业精神。认同医院在医学人工智能领域的发展方向，愿长期参与相关建设工作。
2.临床医学等相关专业，博士研究生学历学位，具有博士后工作经验者优先。
3.具有住院医师规范化培训合格证者优先；有主治医师及以上职称者优先。
4.熟悉本专科常见病、多发病的诊疗规范，对临床路径和质量控制有一定认识。
5.有病历质控、教学带教、科研课题参与或医政管理经验者，在同等条件下优先考虑。
岗位2
数据库与数据平台工程师
方向：图数据库/医疗智能查询/数据Schema
岗位职责：
1.负责医院业务数据的表结构梳理、字段整理、Schema设计和入库对接。
2.参与化验单、诊断、医嘱、病历等医疗数据的数据模型建设，包括字段定义、主键关联、来源映射和数据质量检查。
3.负责MongoDB、关系型数据库、图数据库等数据层的对接、维护和日常管理。
4.参与图数据库建模，设计患者、就诊、化验单、检验项目、诊断、医嘱、医生、科室等实体及关系。
5.编写SQL、Cypher或相关查询语句，支持上层数据查询、自然语言问数和智能体工具调用。
6.负责数据库权限、账号、备份、恢复、升级、监控、日志排查等基础运维工作。
7.与医生、数据治理人员、AI工程师协作，把底层数据整理成上层系统可以查询、调用和展示的数据服务。
任职资格：
1.思想政治过硬，身心健康，具有良好的职业道德和敬业精神。对“医疗+AI”交叉有长期兴趣，认同东方医院在医学人工智能领域的整体发展方向，愿长期参与相关建设工作。
2.计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据技术、人工智能、生物医学工程、卫生信息管理等相关专业，硕士及以上学历学位；有医学或卫生信息学复合背景者优先。
3.具备2年及以上数据相关工作经验（优秀应届生可适当放宽），熟悉图数据库、数据仓库设计。
4.对数据质量管理、数据标准化、主数据管理等有实践经验或系统认知。
5.有医疗卫生信息化、医院信息系统、医保/绩效/病案管理等工作经验者优先。
6.了解数据安全与隐私合规相关政策法规，有参与实际项目者优先。
04薪资待遇
职称晋升、个人待遇按照同济大学附属东方医院统一政策办理，另有人才奖励和各类科研成果奖励。
条件特别优秀者可按相关政策解决事业编制、上海市户口。
05应聘办法
1报名方式
搜索“上海市东方医院”官网https://www.easthospital.cn/zhaopin，选择岗位进行报名和简历投递（医学招聘-人才招聘-2026年全岗位招聘）。
2报名时间
即日起至招满为止。在此期间内会不定期安排面试，欢迎有意向者尽早投递简历。
3招录流程
人力资源部根据收到的报名信息进行筛选和资格审查，并择优通知面试及相关考试。
4联系方式
人力资源部：021-38175808朱老师
原文出处：
https://mp.weixin.qq.com/s/p3oo2_dEhmw8JIr2PdSgdg
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